Con il messaggio n. 1511 del 6 maggio 2026, INPS ha fornito importanti chiarimenti in merito alla gestione dei versamenti del trattamento di fine rapporto (TFR) al Fondo di Tesoreria per l'anno 2026, recependo le novità introdotte dall'articolo 16 del D.L. 30 aprile 2026, n. 62 (c.d. "D.L. Primo Maggio").
Le disposizioni riguardano i datori di lavoro che, a decorrere dal 1° gennaio 2026, sono stati assoggettati per la prima volta all'obbligo di versamento al Fondo di Tesoreria, a seguito delle modifiche introdotte dall'articolo 1, comma 203, della legge 30 dicembre 2025, n. 199.
L'Istituto ricorda che, con la circolare n. 12 del 5 febbraio 2026, erano già state fornite le istruzioni amministrative e operative per la gestione dei nuovi obblighi contributivi, prevedendo la possibilità di regolarizzare i versamenti arretrati entro il 16 maggio 2026 senza applicazione di sanzioni. Successivamente, l'articolo 16 del D.L. n. 62/2026 ha introdotto una specifica deroga normativa, disponendo un'ulteriore proroga dei termini.
In particolare, i versamenti relativi ai periodi di competenza compresi tra gennaio e giugno 2026 saranno considerati effettuati nei termini di legge qualora eseguiti entro il 16 luglio 2026. Per il medesimo periodo, è inoltre esclusa l'applicazione di sanzioni civili, interessi e somme aggiuntive, in deroga al regime ordinario previsto per il mancato rispetto delle scadenze contributive.
Sotto il profilo operativo, l'INPS precisa che restano ferme, per quanto non espressamente modificato dalla nuova disciplina, le istruzioni già contenute nella circolare n. 12/2026. Pertanto, ai fini della regolarizzazione delle quote arretrate di TFR, i datori di lavoro interessati dovranno continuare a utilizzare il codice causale "CF05", identificativo del "Versamento arretrati quote TFR legge 30 dicembre 2025, n. 199".
Il predetto codice dovrà essere esposto nel flusso UNIEMENS all'interno dell'elemento "ImportoPregresso", presente nella sezione GestioneTFR/MeseTFR/MeseTesoreria/Contribuzione.
PER INFORMAZIONI RIVOLGERSI A:
Riferimento: Gerardo Mottola - Area Lavoro, Welfare, Previdenza, Affari Sociali, Capitale Umano, Sicurezza del LavoroTelefono: 081.5836.273 | E-mail: mottola@unindustria.na.it
Riferimento: Gerardo Savoia - Area Lavoro, Welfare, Previdenza, Affari Sociali, Capitale Umano, Sicurezza del Lavoro
Telefono: 081.5836.138 | E-mail: savoiager@unindustria.na.it
