Oreste Perna

3ª Edizione dell’Osservatorio EWM

Ti sei mai chiesto quanto il livello di benessere organizzativo nella tua azienda sia realmente competitivo rispetto al mercato?

È con piacere che annunciamo la terza edizione dell’Osservatorio Engagement, Welfare, Mobility (EWM), un progetto di Timeswapp e INAZ, con il patrocinio dell’Università LIUC.

L’Osservatorio nasce con l’obiettivo di offrire alle organizzazioni una misurazione concreta e data-driven di engagement, welfare e mobilità, temi sempre più strategici per attrarre talenti, trattenere le persone e sostenere percorsi di crescita sostenibile. 

Il contributo della funzione HR è fondamentale: attraverso pochi e semplici passaggi potrai partecipare attivamente alla ricerca, fornendo dati aggiornati ed essenziali (raccolti e analizzati in forma aggregata e anonima). In cambio riceverai informazioni preziose per una migliore gestione e valorizzazione delle tue risorse umane.

PERCHÉ PARTECIPARE

Oltre a contribuire alla fotografia del panorama italiano, la tua azienda riceverà:

• Un’analisi personalizzata con benchmark di mercato
• Il proprio Wellbeing Organizzativo
• Insight concreti per orientare le decisioni HR

COME PARTECIPARE

• Compila il form di adesione sul sito Timeswapp
• Ricevi le domande da condividere con i dipendenti e una scheda con le informazioni utili a identificare l’organizzazione
• Restituisci le risposte online attraverso questionari strutturati in autocompilazione di durata media di 9’ per gli HR e di 14’ minuti per i dipendenti

L’adesione all’Osservatorio è gratuita, puoi scrivere a osservatorioEWM@timeswapp.com o compilare il form sul sito: https://www.timeswapp.com/osservatorio_ewm/