Sicurezza sul Lavoro - Aggiornamento Obbligatorio per RLS

Abbiamo il piacere di informarVi che con la nostra società Uniservizi srl abbiamo programmato la seconda edizione 2014 dei corsi di aggiornamento annuale per RLS, resi obbligatori dalla normativa vigente (art. 37 comma 11 del D. Lgs. 81/08 e succ. mod.).
Segnaliamo che le sanzioni a carico del Datore di Lavoro, che non ottemperi a tali obblighi formativi e previste dall’art. 55, comma 5 lettera c) del D. Lgs. 81/08, sono l’arresto da due a quattro mesi o l’ammenda da 1.200 a 5.200 euro.
La normativa prevede che gli RLS debbano ricevere un aggiornamento formativo annuale della durata di 4 ore, per le Imprese che occupano da 15 a 50 lavoratori, e di 8 ore, per quelle che occupano più di 50 lavoratori, oltre al tempo necessario per la verifica finale.

I corsi si terranno presso la nostra sede nei seguenti giorni: 3 e 4 dicembre 2014, dalle ore 9.00 alle ore 13.30 (comprendendo i tempi del test finale) e saranno organizzati nel totale rispetto della regolamentazione prevista dalla normativa vigente, con particolare riferimento all’Ente Soggetto Formatore, ai contenuti, alla durata, ai requisiti dei docenti, alle modalità di erogazione e di rilascio dell’attestato finale.
Il corso di 4 ore più verifica finale si terrà in una sola giornata: 3 dicembre 2014 .
Il corso di 8 ore più verifica finale sarà diviso in due moduli da n. 4 ore/giorno, rispettivamente il 3 e 4 dicembre 2014.
Le lezioni saranno tenute da docenti esperti CONTARP E INAIL.
Al termine di ciascun corso, verrà rilasciato l’attestato di frequenza con verifica finale dell’apprendimento.
Il numero minimo di iscrizioni è fissato in 20 partecipanti per ciascun corso: pertanto i corsi non avranno luogo qualora non si raggiunga il numero minimo di iscrizioni stabilito.

Si precisa inoltre che è previsto un limite massimo di partecipanti pari a 30 discenti e pertanto, in caso di superamento di tale limite, le iscrizioni verranno assicurate in base all’ordine cronologico di adesione.
Sarà nostra cura tenervi informati sulla calendarizzazione delle rispettive aule.

Il costo di iscrizione di un partecipante per il corso di 4 ore è pari a €. 140,00 oltre IVA.
• Per le Aziende associate all’Unione degli Industriali ed in regola con i contributi associativi al 31.12.2013,
il costo sarà invece pari a €. 110,00, oltre IVA.
Il costo di iscrizione di un partecipante per il corso di 8 ore è pari a €. 210,00 oltre IVA.
• Per le Aziende associate all’Unione degli Industriali ed in regola con i contributi associativi al 31.12.2013,
il costo sarà invece pari a €. 160,00, oltre IVA.

Il programma di formazione del corso di 4 ore sarà il seguente:

D.Lgs 81/08 e D.Lgs 106/09 Principali novità introdotte;
I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale : i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali
Definizione e individuazione dei fattori di rischio- rischio da stress lavoro correlato
Esercitazione sul fattore di rischio considerato

A questi argomenti, per il corso di 8 ore, si aggiungeranno i seguenti:

Ambiente di lavoro ed ergonomia
Esercitazione sul fattore di rischio considerato

Si fa presente che i suddetti corsi possono essere finanziati da FONDIMPRESA.
L’Unione degli Industriali, attraverso la propria partecipata Uniservizi srl, è disponibile a supportare le Aziende per l’iter amministrativo finalizzato alla richiesta di finanziamento, secondo eventuale ulteriore tariffa da definire.

Per l’iscrizione occorre:
• Far pervenire ad UNISERVIZI il modello di iscrizione allegato (fax 081/413462 – mail areaeconomia@unindustria.na.it ), completi in ogni loro parte, a firma del datore di lavoro o di un suo delegato, entro e non oltre giovedì 28 novembre p.v. :
• Effettuare il pagamento per il corso entro e non oltre il 28 novembre p.v..
I versamenti potranno essere effettuati a mezzo:
C/C N° 100000004235 - ABI 01010 - CAB 03411 – CIN R
IBAN: IT 56 R 01010 03411 100000004235
intestato a UNISERVIZI S.r.l. (C.F. e P.IVA 05518941215)
presso SANPAOLO BANCO DI NAPOLI - Filiale n. 11 – Via dei Mille, 20 – Napoli.

Restando a disposizione per eventuali chiarimenti, porgiamo cordiali saluti.

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