A seguito del Decreto Legge n.18/20, cosidetto “Cura Italia”, pubblicato in Gazzetta ufficiale il 17 marzo u.s., sono entrate in vigore, come è noto, specifiche misure per fronteggiare l’attuale emergenza COVID 19 anche in materia di lavoro ed ammortizzatori sociali.
In particolare, il Titolo secondo del Decreto, “misure a sostegno del lavoro”, nell’ambito del Capo I, all’art. 19 dispone procedure speciali per l’attivazione del trattamento ordinario di integrazione salariale e assegno ordinario, all’art. 21 disciplina il Fondo integrazione salariale (FIS) mentre l’art. 22 regola la Cassa integrazione in deroga.
In attesa di chiarimenti interpretativi, si è ritenuto opportuno, in questa grave fase di emergenza, fornire alle imprese associate n.3 bozze di facsimili da adattare alle fattispecie aziendali per l’attivazione, laddove necessario, delle diverse tipologie di ammortizzatore ovvero :
- CIG Ordinaria (laddove sia pagato il relativo contributo);
- FIS – Fondo Integrazione Salariale (laddove sia pagato il relativo contributo);
- Cassa Integrazione in deroga (laddove non sia pagato alcun contributo).
Riservandoci di fornirvi ulteriori chiarimenti operativi sull’intera materia, rimaniamo a vostra completa e prontadisposizione per assistervi in questo particolare frangente anche in relazione all’espletamento delle procedure di consultazione sindacale/esame congiunto e/o accordo con le OO.SS. come disciplinati dalla nuova normativa.
 Facsimile Deroga | 44 kB |
| Facsimile FIS | 44 kB |
| Facsimile CIGO | 44 kB |