Convenzione Umana

UMANA Spa – dal 1998 società di fornitura di lavoro temporaneo - è Agenzia per il Lavoro ai sensi del Decreto Legislativo 276/03 (aut. Min. Lav. N°1181-SG del 13 dicembre 2004), eroga servizi per la gestione del personale ed è attualmente presente in Italia con 114 filiali con programmi di ulteriore sviluppo.

Si rivolge alla generalità delle imprese, piccole medie grandi, manifatturiere o dei servizi.

Aderisce alle Associazioni territoriali nelle cui province è presente con proprie filiali ed é da sempre è partner del sistema Confindustria nella realizzazione di eventi locali e nazionali.

Ha stipulato negli anni accordi con numerose Associazioni territoriali e di categoria, sulla base delle specifiche esigenze dei loro associati.


I servizi e l’offerta

In qualità di Agenzia per il Lavoro, UMANA offre alle aziende tutti i servizi necessari per una gestione delle risorse umane più razionale, moderna ed efficace: somministrazione a tempo determinato (lavoro temporaneo), somministrazione a tempo indeterminato (staff leasing), ricerca e selezione del personale, outplacement e formazione.


I vantaggi per gli associati

Agli aderenti al Sistema Confindustria UMANA assicura le seguenti condizioni:

Somministrazione di lavoro a tempo determinato (lavoro temporaneo)

  • analisi gratuita delle esigenze espresse dall’azienda associata da effettuarsi presso l’azienda stessa e definizione degli strumenti applicabili per la soluzione del problema
  • visita in azienda di proprio personale per definire le esigenze specifiche e presentare i candidati che vengono comunque preselezionati in filiale
  • la priorità nell’inserimento dei lavoratori, ponendosi come obiettivo le 48/72 ore dall’accettazione del preventivo da parte del cliente
  • organizzazione e realizzazione a titolo gratuito di corsi di formazione per il personale somministrato a tempo determinato da inserire e dopo l’inserimento, da concordare in base alle esigenze dell’azienda e alle regole previste dal Fondo FORMATEMP
  • costante aggiornamento, anche attraverso la consegna di materiale appositamente redatto, di tutte le innovazioni normative afferenti il corretto utilizzo della somministrazione di lavoro
  • mark up applicato su costo ora lavorata secondo parametri interni riferiti alle ore medie mensili lavorate dagli operatori UMANA con 20% di sconto per personale selezionato da UMANA – 30% di sconto per inserimenti di personale segnalato dalle aziende stesse (payroll) per prima missione e proroghe di almeno 120 giorni lavorativi, fermo restando quanto indicato dall’art. 23 del D.Lgs. 276/03, ovvero il diritto del lavoratore somministrato alla parità di retribuzione dei suoi pari mansione, anche per ciò che attiene agli eventuali contratti integrativi aziendali.

 

Somministrazione a tempo indeterminato (staff leasing)

  • mark up applicato su costo del lavoro con il 20 % di sconto per personale selezionato da UMANA – 30 % di sconto per inserimenti di personale segnalato dalle aziende stesse (payroll)

 

Apprendistato (mediante staff leasing)

  • mark up applicato su costo del lavoro con il 20 % di sconto per personale selezionato da UMANA – 30 % di sconto per inserimenti di personale segnalato dalle aziende stesse (payroll)

 

Reti d’Impresa

  • analisi gratuita delle esigenze della Rete in termini di gestione delle risorse umane e definizione degli strumenti migliori applicabili per la soluzione del problema
  • mappatura delle competenze presenti nella Rete ed evidenziazione di esigenze
  • formazione gratuita per professionalità specifiche della singola impresa facente parte della Rete o per competenze trasversali comuni alla Rete
  • mark up applicato sul costo del lavoro: con il 30% di sconto per somministrazione di lavoro a tempo determinato, somministrazione a tempo indeterminato/staff leasing e apprendistato tramite staff leasing


Per tutti gli altri servizi forniti, anche se non formano espressamente oggetto della presente partnership – ricerca e selezione del personale, outplacement e formazione – UMANA riconoscerà comunque alle aziende del sistema Confindustria condizioni di miglior favore.

 

[ultimo aggiornamento: 02/2014]

Data inizio: 19/02/2014